26.09.2011
«ВТБ Страхованию» доверили ипотеку, но не жизнь сотрудников ВТБ24
«ВТБ Страхование» в Омске выступит партнером ООО «СибГазСтройДеталь Инвест» и банка ВТБ24 в рамках совместной программы под названием «Доступная ипотека», которая предполагает создание льготных условий приобретения жилья в строящемся жилом комплексе «Кристалл – 2». А вот тендер на право страхования жизни и здоровья сотрудников ВТБ24 корпоративному страховщику выиграть не удалось.
Программа «Доступная ипотека» предусматривает одновременно три льготных предложения: снижение базовой процентной ставки по ипотечным продуктам банка ВТБ24, снижение цены на квадратный метр жилья от застройщика ООО «СибГазСтройДеталь Инвест» и комплексное ипотечное страхование на льготных условиях, которое обеспечит «ВТБ Страхование». Дополнительное преимущество — выдача кредита без комиссии.
Обеспечить доступность жилья не только в теории, но и на практике призваны не столько предлагаемые бонусы, сколько согласованные совместные действия банка, застройщика и страховой компании.
Правда, сработаться с «ВТБ24» «ВТБ Страхованию» удается не во всем: тендер на предоставление услуг защиты от несчастного случая и добровольного медицинского страхования сотрудникам, проведенный Дирекцией продаж VIP-II этого крупнейшего российского банка, выиграла страховая компания «РЕСО-Гарантия».
Привлечь конкурсную комиссию своими предложениями, помимо «ВТБ Страхования», не удалось и страховой компании «МАКС», которая является текущим страховщиком, а также «Росгосстраху», « Альфастрахованию» и прочим участникам тендера.
«РЕСО-Гарантия», предложение которой было признано лучшим, получила право обеспечить комплексную программу защиты здоровья для сотрудников организации в регионах (всего около 14 тысяч человек). Общая страховая сумма превысила 195 млн. руб.
В рамках программы добровольного медицинского страхования «РЕСО-Гарантия» гарантирует предоставление полного перечня медицинских услуг, включая амбулаторно-поликлиническое обслуживание, плановую и экстренную госпитализацию в стационар, стоматологическую помощь, защиту от несчастных случаев на производстве по рискам «Постоянная утрата трудоспособности» и «Смерть в результате несчастного случая».
Предусмотрен также ряд бонусных услуг для сотрудников компании (в том числе льготные тарифы при страховании выезжающих за рубеж сотрудников и членов их семей).
