Виталий Манкевич

Серьезная трудовая биография может служить неплохим подспорьем, своего рода точкой опоры в деятельности руководителя компании. Путь Виталия Манкевича красноречиво подтверждает эту истину. Судите сами. После окончания Военно-медицинской академии без малого пятнадцать лет он отдал медицине. Врач-хирург высшей категории, кандидат медицинских наук, в 1998 году Виталий перешел в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, где более трех лет занимал пост заместителя директора Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины.
Удивляет ли после этого переход в сферу страхования? С одной стороны, удивляет. Ведь что может быть общего в работе хирурга, сотрудника МЧС и руководителя страховой компании? На первый взгляд это абсолютно разные виды трудовой деятельности. «Но это не совсем так, — говорит Виталий Манкевич. — Их связывает единое основополагающее начало: готовность всегда прийти на помощь тем, кто в ней нуждается».
В 2001 году Виталий Манкевич возглавил петербургский филиал страховой компании ОАО «Прогресс-Гарант», став его первым директором. За короткое время филиал был зарегистрирован, сформирована команда, проделана немалая работа по становлению и выводу филиала на уровень рентабельности в условиях отчасти сформировавшегося к тому времени страхового рынка. Уже в начале 2003 года Виталия пригласили в группу «ГУТА» в качестве заместителя генерального директора Чрезвычайной страховой компании. За два года эта компания достигла больших успехов, и в этом немалая заслуга Виталия Манкевича. Кроме того, при его активном участии на территории СЗФО были реализованы в части страхования требования федеральных законов о социальной защите спасателей и пожарных, работающих, как известно, в области повышенных рисков.
Следующим этапом стало руководство филиалом ЗАО «ГУТА-страхование» в Санкт-Петербурге. И здесь Виталий Манкевич также проявил себя как умелый руководитель, способный решать поставленные задачи творчески, рассчитывая при этом не только на собственные силы, но и на команду единомышленников. Сам Виталий считает себя кризисным управляющим, которого призывают исправить сложную ситуацию в критический момент. Когда ситуация меняется в лучшую сторону, такой менеджер ищет новые объекты приложения сил.