Пенсионный фонд продолжает отвечать на вопросы граждан

Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по Саратовской области продолжает отвечать на вопросы граждан о новых положениях пенсионного законодательства. Сегодня ИА "Саратовские новости" публикует очередную подборку вопросов граждан и ответов специалистов Пенсионного фонда. 

Наиболее часто задаваемые вопросы

Тема: Все о пенсиях

ВОПРОС: Включается ли в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, служба в армии, протекавшая в районах Крайнего Севера?

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию, а также в общий трудовой стаж для исчисления пенсии.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период прохождения военной службы не включается.

 ВОПРОС: Возможно ли установление компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином студенту, обучающемуся в образовательном учреждении по очной форме и осуществляющему уход за нетрудоспособным лицом - престарелым, достигшим возраста 80 лет?

 Да, возможно. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в случае, если они не работают.

Действующие нормативные акты не содержат каких-либо ограничений в части предоставления права на данную выплату трудоспособным лицам, осуществляющим уход, если они являются студентами, обучающимися по очной форме в образовательных учреждениях.

ВОПРОС:  Куда обращаться федеральному государственному служащему за назначением пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»?

 Граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, обращаются для оформления документов на пенсию за выслугу лет с заявлением в кадровую службу федерального органа, в котором замещали должность.

Руководителем федерального органа, в котором федеральный государственный служащий замещал должность перед увольнением, оформляется представление о назначении пенсии за выслугу лет, которое вместе с пакетом документов направляется в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения пенсии. 

ВОПРОС: Возможно ли назначение трудовой пенсии по старости женщине в возрасте 54 лет и имеющей более 20 лет страхового стажа, уволенной в связи с сокращением численности работников организации?

 В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» назначение пенсии до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, может быть произведено органами Пенсионного фонда Российской Федерации только на основании предложения органов службы занятости.

ВОПРОС: Мужчина 1939 г.р. является инвалидом 2 группы вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы. Трудовой стаж составляет 30 лет. Имеет ли он право на получение двух пенсий - пенсии по инвалидности и пенсии по старости?

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» некоторым категориям граждан предоставлено право на одновременное получение двух пенсий.

Таким правом пользуются:

- инвалиды вследствие военной травмы;

- участники Великой Отечественной войны, признанные инвалидами;

- вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в повторный брак,

- родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы;

- нетрудоспособные члены семьи граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

- граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Учитывая изложенное, инвалиды вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы (не вследствие военной травмы), права на получение одновременно двух пенсий не имеют.

ВОПРОС:  Имеет ли право на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет женщина, родившая 3-х детей?

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию по старости по достижении возраста 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Женщины, родившие 3-х детей, права на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет не имеют. Трудовая пенсия по старости может быть установлена им на общих основаниях, т.е. по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 5 лет. 

ВОПРОС: Будет ли продолжать получать пенсию по случаю потери кормильца за умершего отца студентка дневного отделения ВУЗа при ее вступлении в брак?

 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержит ограничений прав детей умершего кормильца, обучающихся по очной форме и получающих пенсию по случаю потери кормильца, в связи с изменением их семейного положения. В данном случае дочь вправе после вступления в брак получать пенсию по случаю потери кормильца до окончания учебного заведения, но не дольше чем до достижения 23-летнего возраста.

ВОПРОС: Может ли быть установлена повышенная базовая часть трудовой пенсии по старости застрахованному лицу – прабабушке с учетом нетрудоспособного иждивенца – правнука?

 В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 данного Федерального закона, базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.

Перечень членов семьи, содержащийся в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 Федерального закона 17.12.2001 № 173-ФЗ, является исчерпывающим.

Прабабушка и правнук статьей 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ не предусмотрены. Следовательно, правовых оснований для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости в связи с наличием у застрахованного лица – прабабушки нетрудоспособного иждивенца – правнука не имеется.

ВОПРОС: Какие документы должны быть представлены в подтверждение права на установление повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости неработающей пенсионеркой, на иждивении которой находится 18-летняя дочь, обучающаяся по очной форме в образовательном учреждении?

Для приобретения права на повышенную базовую часть трудовой пенсии по старости в случае, если ребенок достиг 18-летнего возраста и обучается в высшем учебном заведении по очной форме, должен быть подтвержден факт нахождения на иждивении.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па, факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи подтверждается справкой жилищных органов или органов местного самоуправления, справками о доходах всех членов семьи и другими документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях – решением суда об установлении данного факта.

Факт иждивения можно установить по совокупности документов, содержащих требуемые для этого сведения: о совместном проживании и полном содержании, о доходах всех членов семьи, о платежах кормильца в пользу иждивенца, о льготах, предоставляемых кормильцу, и т.д.

Обучение лиц в возрасте старше 18 лет по очной форме в образовательном учреждении подтверждается справками этих учреждений.

ВОПРОС: Возможно ли представить для расчета трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) заработную плату за период после 01.01.2002?

Трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Трудовая пенсия состоит из базовой и страховой частей.

Базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в твердом размере, предусмотренном статьей 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Страховая часть исчисляется индивидуально каждому пенсионеру исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который состоит из двух частей - приобретенный за период до 01.01.2002 г. и после указанной даты.

Расчетный пенсионный капитал за период до 01.01.2002 г. определяется исходя из продолжительности общего трудового стажа пенсионера и величины его среднемесячного заработка, учитываемых до 01.01.2002 г.

Согласно статье 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного лица определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

За период после 01.01.2002 г. расчетный пенсионный капитал определяется исходя из общей суммы страховых взносов, начисленных работодателями на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, заработок после 01.01.2002 г. не используется при расчете страховой части трудовой пенсии.