02.05.2011
В заботе о сокращении производственного травматизма
В заботе о сокращении производственного травматизма еще в феврале Минздравсоцразвития РФ издал приказ, разрешающий финансирование в 2011 году необходимых предупредительных мер за счет страховых взносов, а в конце апреля Президиум правительства РФ рассмотрел внесенный этим же министерством проект федерального закона, предусматривающий некоторые изменения порядка обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
Первая инициатива Минздравсоцразвития РФ (приказ № 101Н от 11.02.2011 г.) связана с тем, что многие отечественные предприятия не имеют денежных средств, необходимых для проведения всех мероприятий, предусмотренных для улучшения условий труда работников.
Согласно положений этого документа, Фонд социального страхования выступит в качестве дополнительного источника финансирования для таких мероприятий, как аттестация рабочих мест по условиям труда, приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви и т.п.) для работников, занятых на работах, связанных с загрязнением, особыми температурными условиями, вредными и (или) опасными условиями труда, а также обучение отдельных категорий работников охране труда.
Этот же источник финансирования будет задействован для обеспечения периодических медосмотров нуждающихся в этом категорий работников, обеспечения отдельных категорий работников лечебно-профилактическим питанием и санаторно-курортным лечением, приобретения необходимых приборов контроля (алкотестеров, тахографов).
Внесенным на рассмотрение в правительство законопроектом предусматривается вменение в обязанность страхователю требования информировать страховщика о проведенных обязательных медосмотрах работников и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.
Если на сегодняшний день расчет страхового тарифа производится на базе данных за один год, то по новым правилам скидки или надбавки к тарифу будут устанавливаться, исходя из итогов работы страхователя за три года и с учетом состояния охраны труда (в том числе — с учетом информации о медосмотрах работников и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, порядок предоставления которой также регламентируется документом).
Еще одно предлагаемое новшество — отмена скидки при наступлении страхового случая со смертельным исходом. Вступление изменений в силу предусмотрено с 1 января 2012г.
